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為吸引和留住優秀人才,公司秉承”以人為本、員工與企業共同發展“的用人理念,根據國家相關規定,開展和設立各種員工福利項目。
1. 膳食補貼:為改善員工膳食水平,公司內設員工餐廳,周一至周五為公司員工提供中餐。
2. 法定假期:法定節假日依據國家規定,按公司具體辦法執行。除法定假期外,公司還給員工享受工傷假、婚假、喪假、產假等其他假期,假期待遇按國家有關規定及公司規章製度執行。
3. 社會保險:公司根據國家有關規定,為員工購買社會保險(五險)及其他福利項目,並按月向有關部門代繳各項相應費用。
4. 娛樂設施:公司設有多種娛樂活動場所:籃球場、乒乓球室、舞蹈室等。
5. 意外險種:公司為入職滿2個月的員工提供一份意外傷害保險(商業保險),並為符合條件的員工購買重大疾病保險和女職工安康保險。
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